Innovatives Gesundheitssprämienmodell

50 % der Mitarbeiter wurde vor wenigen Tagen erstmalig ihre Gesundheitsprämie in Form einer wiederaufladbaren Prepaid-Mastercard mit 3-jähriger Gültigkeit überreicht. Das ausgewählte Modell erlaubt eine komlett lohnsteuer- und sozialversicherungsfreie Auszahlung.

Zum 01.01. diesen Jahres wurde beschlossen, eine Gesundheitsprämie auszuloben. Diese ist als Belohnung für Mitarbeiter zu verstehen, die selten oder nie krank sind. Flankiert wird diese Prämie von einer Reihe von Gesundheitsmaßnahmen:

• Lebensarbeitszeitkonten
• jährlicher Gesundheitstag mit Geräten wie Cardioscan
• Rückenschule, Faszientraining im Haus, abgestimmt auf die Arbeitszeiten
• sportliche Aktivitäten bei Sommerfesten (Kajaktouren, Klettergarten, Bubble Soccer, Minigolf …)
• Raucher-Flatrate
• Teilnahme an Aktionen der Krankenkassen „Mit dem Rad zur Arbeit“